INFLUENCE DE LA MENTALITE CONGOLAISE DANS LES PRATIQUES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS L’ENTREPRISE.

J.M. KITUMBA GAGEDI-GASAGISA.MWANZA

L’étude se déroule au sein de l’Institut National de Préparation Professionnelle, INPP en sigle.
Elle a pour objectif d’identifier d’abord les tares de la culture congolaise et d’analyser dans la suite
l’impact de ces tares dans la gestion des Ressources Humaines au sein d’une entreprise.

Influence de la mentalité congolaise dans  les  pratiques de la gestion des ressources humaines dans l’entreprise